Wir haben doch alle bereits eine Persönlichkeit, was genau muss man da entwickeln? Solche oder ähnliche Fragen haben Sie sich vielleicht ebenfalls schon einmal gestellt und diesen Punkt auf Ihrer To-do-Liste weiter nach hinten geschoben. Aber irgendwie stolpern Sie immer wieder über dieselben Hürden:

• Menschen in Ihrem Umfeld – professionell oder privat – von einer Idee zu überzeugen, fällt Ihnen schwer.
• Entscheidungen vertagen Sie aufgrund von Unsicherheiten oder Zweifeln.
• Tragfähige Beziehungen oder eine Community aufzubauen, empfinden Sie als anstrengend.
• Sie sind mehr mit der Frage beschäftigt, wer und wie Sie sein wollen als wer und wie Sie bereits sind.
• Eine neue Aufgabe im Unternehmen erfordert andere Fähigkeiten von Ihnen. 
• Sie fühlen sich oft unsicher oder zweifeln.

Ihre Persönlichkeit hat die Fähigkeit, wie ein Diamant zu strahlen, aber ähnlich den Edelsteinen muss sie dafür manchmal geschliffen und von Staub und Ablagerungen der Jahre befreit werden. Die Erfahrungen und Erlebnisse, die uns im Laufe unseres Lebens begegnen, prägen uns, sorgen dafür, dass wir Haltungen, Werte und Glaubens­sätze bilden. Oftmals unbewusst. Sich auf diese Basis zu konzentrieren, unsere inneren Antreiber freizulegen und gekonnt zum Einsatz zu bringen, aber auch zu schauen, welche Glaubenssätze uns unbewusst zurückhalten, darum geht es in der Persönlichkeitsentwicklung.

Ein Coaching mit dem Ziel der persönlichen Weiterentwicklung wird Sie nicht zu einem neuen Menschen machen. Ganz im Gegenteil wird es Ihnen dabei helfen, zu erkennen, wer Sie im Kern immer schon gewesen sind, und Ihnen dadurch Authentizität, Sicherheit und neues Selbstbewusstsein verleihen. Nienkerke-Springer Consulting unterstützt Sie dabei mit einem individuellen Entwick­lungs­plan, bei dem Sie mithilfe Ihrer Kraft zur Selbst­reflexion und Selbst­erkenntnis und Ihrer Verän­derungs­bereit­schaft die „diamantenen Kompetenzen“ ausbilden, die wir in der Aufstellung für Sie zusammengefasst haben.